スターバックスはNLRBの合憲性に異議を唱えているわけではない

私たちの焦点は、パートナーとの約束を果たすことである。 2月27日、スターバックスとワーカーズ・ユナイテッドは、代表店舗の団体協約の達成、当社ブランドに関する問題を含む訴訟の解決、その他の問題への対処を目的とした基本的枠組みに関する協議を開始することに合意した。

この枠組みでの話し合いは、重要なマイルストーンであり、相互に前向きな一歩を踏み出すものである。 これは、生産的な関係を確立し、スターバックスのパートナーのためにワーカーズ・ユナイテッドと協力的に働くという共通のコミットメントを具体的に示すものである。

明確にしておくと、スターバックスはスペースX社のNLRBに対する合憲性を問う訴訟に加わっていないし、NLRBに対して同様の訴訟を起こしていない。

過去にスターバックスが被告となった行政訴訟において、同社は、このような論点が将来的に我々の事件の審査に関連する可能性があることを強調した。

しかし、こうした立場を、スペースX社が起こし、他の企業も加わっている現在の訴訟と混同して誤解している者もいる。