スターバックスとワーカーズ・ユナイテッドが前進路線で合意

会社と組合は、良好な関係の確立に向けた共通のコミットメントを表明

昨日、サラ・ケリー執行役員兼チーフ・パートナー・オフィサーは次のように公表した：

12月、私たちはワーカーズ・ユナイテッドと書簡を交わし、ワーカーズ・ユナイテッドが代表を務めることを選択した店舗について、2024年に交渉と契約批准を完了させることを目標に、共に働くことを心から望んでいることを表明した。

ラクスマンがCEOに就任して以来、彼は店舗で時間を過ごし、パートナーの話を聞き、学んできた。 彼は、私たちがパートナーの約束を果たすこと、そしてスターバックスのすべてのパートナーのためにグリーンエプロンの生地を縫い直すことに深くコミットしていることを明言している。

私たちが重要な節目を迎えたことをお知らせしたい。 私たちはワーカーズ・ユナイテッドと、公正な組織化プロセスやいくつかの未解決訴訟の解決など、団体交渉協約を達成するための基礎的枠組みについて協議を開始することで合意した。

前途は多難だが、これは重要で前向きな一歩だ。 これは、パートナーの利益のためにワーカーズ・ユナイテッドと建設的な関係を築くという我々の意図を明確に示すものである。 組合の意欲を認め、感謝したい。

パートナーは私たちのビジネスの中核であり、私たちはグリーン・エプロンを着用するすべての人々に、より良い未来への架け橋を提供することを約束します。

当社はまた、以下の声明を発表した：

スターバックスとワーカーズ・ユナイテッドは、スターバックスのパートナーの利益のために良好な関係を確立するという共通のコミットメントを持っている。 先週、現在進行中のブランドおよびIP訴訟の調停協議において、スターバックスにおける組織化と団体交渉の将来という広範な問題について、建設的な前進の道があることが明らかになった。

スターバックスとワーカーズ・ユナイテッドは、代表店舗とパートナーの団体協約の締結と、組合と会社間の訴訟解決の両方を実現するための基礎的枠組みについて協議を開始することに合意した。 これには、2022年5月に発表されたパートナー特典とスターバックス・ブランドの使用に関する訴訟の解決も含まれる。

誠意の表れとして、スターバックスはワーカーズ・ユナイテッドが代表するパートナーに対し、クレジットカードのチップを含む2022年5月の手当を提供することに同意した。

While there is important work ahead, coming together to work on this framework represents an important step forward and is a clear demonstration of a shared commitment to working collaboratively on behalf of partners.